Diferença salarial varia de 3% a 34% nas capitais brasileiras
Um levantamento realizado pelo Instituto Cidades Sustentáveis (ICS) mostra que os homens ganham mais do que as mulheres em todas as capitais brasileiras. Rio Branco tem a menor diferença (3,2%) e Teresina, a maior (34%). Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), divulgada pelo IBGE. O gráfico abaixo mostra a diferença percentual da renda média mensal de homens e mulheres em todas as 26 capitais estaduais:
Em Campo Grande, as mulheres recebem, em média, 19% a menos do que os homens. Ao longo dos anos, esse percentual também apresenta grande oscilação, como mostra o gráfico abaixo:
DESAFIOS DAS CAPITAIS
Os dados sobre a diferença de renda entre homens e mulheres fazem parte de uma série especial desenvolvida pelo Instituto Cidades Sustentáveis, com foco nas eleições municipais de 2024. A proposta é qualificar o debate eleitoral, apontar prioridades para o próximo prefeito(a) e oferecer subsídios para análises que contribuam para a implementação e o fortalecimento de políticas públicas.
Os temas e indicadores foram definidos a partir de pesquisa nacional de percepção da população, realizada pelo ICS em parceria com o Ipec, em que as pessoas apontaram os principais problemas das cidades onde moram – áreas como saúde, educação, renda, violência urbana e mudanças climáticas, entre outras.
Além do levantamento dos dados, o trabalho inclui a elaboração de projeções para os quatro anos do próximo mandato, de modo que seja possível estabelecer metas para monitorar e melhorar esses indicadores.
Veja quais são os temas e indicadores:
SAÚDE: Idade média ao morrer (com recorte de raça/cor);
SEGURANÇA: Taxa de homicídio juvenil masculino (com recorte de raça/cor);
TRABALHO E RENDA: Renda média mensal (com recorte de gênero); EDUCAÇÃO: Nota no Ideb (anos iniciais);
MEIO AMBIENTE E MUDANÇAS CLIMÁTICAS: Capacidade de gestão de riscos e prevenção de eventos climáticos;
DEMOCRACIA E PARTICIPAÇÃO: Existência de políticas de participação e promoção de direitos humanos;
REPRESENTATIVIDADE POLÍTICA: Mulheres no comando das secretarias municipais
