Um total de 142 aprovados no processo seletivo da Secretaria de Educação de Cáceres, a 220 km de Cuiabá, estão sendo convocados para entrega presencial de documentações, nesta quinta-feira (23), no auditório da Escola Municipal Dom Máximo Bienne. (Veja lista completa abaixo)
Conforme a publicação no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios, a lista conta com aprovados no cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, que devem comparecer ao local informado em dois horários: das 8h às 12h e das 14h às 18h.
Para conferir o seu horário de comparecimento, basta acessar a lista de chamamento.
Ainda segundo o edital, os convocados devem levar as seguintes documentações:
- Foto 3×4 atualizada;
- cópia do RG e CPF (legível);
- cópia do Título de Eleitor (legível);
- cópia da Certidão de Casamento ou Nascimento (legível);
- telefone e e-mail;
- cópia da Carteira de Trabalho (páginas onde constam, número e série da CTPS, qualificação civil e contrato de trabalho: último registro de contrato e a próxima página em branco);
- cópia de cadastro no PIS/Pasep (legível);
- cópia do diploma/comprovante de escolaridade (legível);
- cópia do comprovante de residência atual (copia conta água, luz, telefone, internet ou contrato de locação do imóvel) (legível);
- cópia de Certificado de Reservista ( legível) – masculino;
- cópia da CNH (em caso de cargo especifico verificar a categoria exigida) (legível);
- cópia da Carteira do Conselho de Classe de MT, (quando se tratar de profissão regulamentada incluindo comprovante de quitação de anuidade legível);
- cópia da Certidão de Nascimento dos filhos (legível);
- cópia da carteira de vacinação (filhos menores de cinco anos – legível);
- número de CPF do pai, mãe, cônjuge, filhos e/ou dependentes, se os pais forem falecidos apresentar atestado de óbito ou declaração de não convivência com os pais;
- declaração de bens ou recibo do Imposto de Renda (caso declare);
- declaração de ausência de parentesco com outros membros do Poder Executivo/Legislativo;
- declaração de não acumulação ilegal de cargo e emprego público, assinado pelo servidor conforme documento pessoal.
- certidão negativa de ações cíveis e criminais dos últimos 5 (cinco) junto ao Estado de Mato Grosso.
As provas objetivas para os cargos disponíveis no processo seletivo foram realizadas em janeiro do ano passado na cidade.
